Ausbildungsstart bei BAUER

Schrobenhausen – Von der Schulbank an die Werkbank oder ins Büro: Für viele junge Menschen in Bayern war der 1. September 2026 ein einschneidendes Datum, denn mit dem Eintritt in die Ausbildung begann für sie ein neuer Lebensabschnitt. Die BAUER Gruppe hat insgesamt 43 junge Nachwuchskräfte willkommen geheißen. Damit sind wieder alle Ausbildungsstellen besetzt. Außerdem waren zum Ausbildungsstart auch zwei Azubis von BAUER MAT mit ihrer Ausbilderin Anita Kleimeier aus Immenstadt angereist.

Das Programm war an den ersten Tagen bei BAUER für alle neuen Auszubildenden gleich. Seit Jahren ist das dreitägige Onboarding fester Bestandteil zum Berufsstart. Nach einer kurzen Begrüßung ging es für die Jugendlichen gleich am ersten Tag nach Schloss Scherneck, wo sie ein buntes Programm erwartete. Dort mussten sie gemeinsam Aufgaben lösen, konnten sich im Hochseilgarten ausprobieren und auch erste Kontakte knüpfen – ein wichtiger Punkt für das zukünftige Berufsleben. 

Am zweiten und dritten Tag lösten sich Theorie und Praxis immer wieder ab. In diversen Vorträgen gab es spannende Einblicke in das Unternehmen. Werksbesichtigungen in Aresing und Edelshausen standen ebenfalls auf dem Programm. Ein besonderes Highlight wartete auf dem Trainingsgelände, denn hier durften die Auszubildenden selbst ans Steuer und eines der mächtigen Bohrgeräte eigenhändig steuern – ein Erlebnis, das in Erinnerung bleiben wird.

„Dieses dreitägige Einführungsprogramm halten wir seit vielen Jahren ab und haben damit beste Erfahrungen gemacht“, erzählt Gerhard Piske. Gerade der Ortswechsel an Tag eins nimmt den jungen Leuten die Nervosität. Darüber hinaus lernen sie sich in Gruppenarbeiten kennen, fangen an, ein Netzwerk aufzubauen, erhalten einen guten Überblick über das Unternehmen und die Arbeitswelt bei BAUER und gehen mit einem gestärkten Selbstbewusstsein am vierten Tag in ihre jeweiligen Abteilungen.