Career

Unternehmenskultur

Work-Life-Balance

 

FSK - Motorradtour

Fitnessprogramm „Be-Fit“

FSK-Ausflug ins Legoland

 

 

 

Wir wissen, dass Arbeit nicht alles im Leben unserer Mitarbeiter sein sollte und möchten diese optimal dabei unterstützen Beruf, Familie und Freizeit miteinander in Einklang zu halten. Die Unterstützung der Mitarbeiter in Elternzeit ist ein klarer Bestandteil dieser Aufgabe.

 

Viele Mitarbeiter befürchten, während einer Auszeit den Anschluss an die Arbeitswelt zu verlieren. Wir gliedern unsere Mitarbeiter durch einen ausgearbeiteten Rückkehr-Fahrplan am Ende der Elternzeit wieder nahtlos ins Arbeitsgeschehen ein. Gleitzeit, Jobsharing und weitere individuell zugeschnittene Arbeitszeitmodelle ermöglichen die dabei notwendigen flexiblen Arbeitszeiten.

 

Unsere Mitarbeiter und deren Familien beteiligen sich auch gerne und wiederholt an den Aktivitäten unseres - seit über 25 Jahren bestehenden - Arbeitskreises Freizeit-Sport-Kultur (FSK). Denn hier soll auch im privaten Bereich der Zusammenhalt der Mitarbeiter und deren Angehörigen gestärkt werden. Neben der Teilnahme an Tagesskifahrten und Laufveranstaltungen kann auch das Sportabzeichen abgelegt werden. Außerdem finden jährlich ein Eisstockcup und Schaftkopfturnier statt.