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Unternehmenskultur

Vielfalt

Girls‘ Day
bei Bauer

Chinesische Mitarbeiter
bilden BAUER-Pfeil

Mitarbeiter-
Vielfalt

 

Es sind die Menschen, die unser Unternehmen und die gelebte Unternehmenskultur ausmachen. In unseren „Leitlinien für die BAUER Gruppe zur Förderung von Chancengleichheit und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ definieren wir unseren Grundsatz, alle Positionen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder anderer persönlicher Kriterien zu besetzen. Beim Thema Chancengleichheit sehen wir uns in einer verantwortungsvollen Rolle. Wir beurteilen unsere Mitarbeiter ausschließlich nach der Leistung und ihren Potentialen.

Wenn Sie mehr über die Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei Bauer erfahren wollen, schauen Sie doch auf einen Klick vorbei.

 

Leitlinien